30+ gợi ý những món quà tặng dành cho ngày Valentine Đen 14 4? Ngày Valentine Đen 14 4 có ý nghĩa gì? Ngày 14 4 học sinh có được nghỉ học không?

Nội dung chính

• 30+ gợi ý những món quà tặng dành cho ngày Valentine Đen 14 4? Gợi ý những món quà tặng dành cho ngày 14 4 ý nghĩa nhất?
• Ngày Valentine Đen 14 4 có ý nghĩa gì? Ngày 14 4 học sinh có được nghỉ học không?
• Người lao động nghỉ do kết hôn được hưởng nguyên lương có cần báo trước cho người sử dụng lao động không?

30+ gợi ý những món quà tặng dành cho ngày Valentine Đen 14 4? Gợi ý những món quà tặng dành cho ngày 14 4 ý nghĩa nhất?

Ngày 14/4, còn được gọi là Valentine Đen, là dịp dành cho những người độc thân hoặc muốn tận hưởng thời gian tự do mà không bị ràng buộc. Đây cũng là dịp thích hợp để tặng quà cho bản thân, bạn bè, hoặc những người thân yêu. Dưới đây là hơn 30 gợi ý quà tặng dành cho ngày Valentine Đen 14 4 phù hợp:

*Nội dung trên chỉ manh tính chất tham khảo.

30+ gợi ý những món quà tặng dành cho ngày Valentine Đen 14 4? Ngày 14 4 có ý nghĩa gì? Ngày 14 4 học sinh có được nghỉ học không? (Hình từ Internet)

Ngày Valentine Đen 14 4 có ý nghĩa gì? Ngày 14 4 học sinh có được nghỉ học không?

Valentine Đen 14 4 (Black Day), có nguồn gốc từ Hàn Quốc. Đây là một trong chuỗi các ngày Valentine được tổ chức hàng tháng, bắt đầu từ 14/2 (Valentine Đỏ) và 14/3 (Valentine Trắng).

*Nội dung trên chỉ mang tình chất tham khảo.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.

4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Bên cạnh đó, căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày 14 4 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà giáo viên là viên chức được nghỉ lễ.

Thông thường, lịch học của học sinh sẽ phụ thuộc vào lịch dạy của giáo viên, cán bộ nhân viên tại trường. Giáo viên được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Như vậy, ngày 14 4 học sinh sẽ không được nghỉ học do giáo viên là viên chức không được nghỉ ngày này.

Người lao động nghỉ do kết hôn được hưởng nguyên lương có cần báo trước cho người sử dụng lao động không?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

...

Theo đó, trường hợp người lao động nghỉ phép do kết hôn được hưởng nguyên lương thì phải thông báo với người sử dụng lao động.

Lưu ý: Thời gian nghỉ phép kết hôn vẫn được hưởng nguyên lương là 03 ngày.