Chốt mức lương mới thay lương cơ sở nhân hệ số lương đối với CBCCVC theo Nghị quyết 27 thế nào?

Nội dung chính

• Chốt mức lương mới thay lương cơ sở nhân hệ số lương đối với CBCCVC theo Nghị quyết 27 thế nào?
• Bỏ lương cơ sở xây dựng bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức khi nào?
• 2 bảng lương mới theo vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức tại Nghị quyết 27?

Chốt mức lương mới thay lương cơ sở nhân hệ số lương đối với CBCCVC theo Nghị quyết 27 thế nào?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, sẽ xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:

Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Như vậy, có thể thấy khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ lương cơ sở nhân hệ số lương áp dụng đối với cán bộ, viên chức, công chức và sẽ xây dựng mức lương mới là mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới

Đồng thời, sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Chốt mức lương mới thay lương cơ sở nhân hệ số lương đối với CBCCVC theo Nghị quyết 27 thế nào? (Hình từ Internet)

Bỏ lương cơ sở xây dựng bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức khi nào?

Hiện nay, lương cơ sở được áp dụng đối với cán bộ, công chức là 2,34 triệu đồng/tháng được quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 sẽ chưa tăng lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công.

Đồng nghĩa, sẽ không tăng lương cơ sở 2025 mà sẽ giữ nguyên ở mức 2.340.000 đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Đồng thời, tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu ra nội dung như sau:

Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.

Đồng thời, tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 cũng có nêu sau năm 2026 nếu hoàn thiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị và sau khi nghiên cứu đánh giá sự phù hợp thì Trung ương sẽ xem xét cải cách toàn diện chính sách tiền lương. Trong đó, có việc xây dựng 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết 27.

Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì dự kiến sau năm 2026 sẽ cải cách tiền lương xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Trong đó, một trong những yếu tố cụ thể để thiết kế xây dựng bảng lương mới cán bộ, công chức đó là bỏ lương cơ sở hiện nay và hệ số lương thay vào đó sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

2 bảng lương mới theo vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức tại Nghị quyết 27?

Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ xây dựng 2 bảng lương mới cán bộ công chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

Bảng lương 1: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

Bảng lượng 2: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo