Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 ngày nào? Lễ hội Tháp Bà Ponagar được tổ chức ở đâu? Lễ hội Tháp Bà Ponagar diễn ra khi nào?

Nội dung chính

• Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 ngày nào? Lễ hội Tháp Bà Ponagar được tổ chức ở đâu? Lễ hội Tháp Bà Ponagar diễn ra khi nào?
• Lễ hội Tháp Bà Ponagar có được nghỉ không?
• Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết nào?

Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 ngày nào? Lễ hội Tháp Bà Ponagar được tổ chức ở đâu? Lễ hội Tháp Bà Ponagar diễn ra khi nào?

Lễ hội Tháp Bà Ponagar Nha Trang được tổ chức hàng năm (từ ngày 19/3 – 25/3 Âm lịch) để ca ngợi và ghi nhớ công đức của Nữ thần Ponagar- Bà Mẹ xứ sở của người Chăm, và cũng là Thánh mẫu Thiên Y A Na của người Việt, nhằm cầu mong cho quốc thái dân an, mưa thuận gió hòa, cuộc sống bình yên, ấm no hạnh phúc.

Lịch Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 như sau:

Thời gian diễn ra: Từ ngày 19 đến 25 tháng 3 năm 2025 âm lịch (16 – 22/04-2025 dương lịch).

Địa điểm tổ chức: Di tích Tháp Bà Ponagar, phường Vĩnh Phước, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.

Khu di tích Tháp Bà Ponagar tại Nha Trang là nơi lưu giữ đậm nét giá trị giao thoa văn hóa Việt – Chăm qua nhiều thế kỷ. Mỗi mùa Lễ hội Tháp Bà Ponagar không chỉ là dịp hành hương tâm linh mà còn là cơ hội để người dân trở về cội nguồn, gìn giữ đạo lý, giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ.

Thông tin "Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 ngày nào? Lễ hội Tháp Bà Ponagar được tổ chức ở đâu?" tham khảo như trên.

Lễ hội Tháp Bà Ponagar 2025 ngày nào? Lễ hội Tháp Bà Ponagar được tổ chức ở đâu? Lễ hội Tháp Bà Ponagar diễn ra khi nào? (Hình từ Internet)

Lễ hội Tháp Bà Ponagar có được nghỉ không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, Lễ hội Tháp Bà Ponagar không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Do đó, vào các ngày diễn ra Lễ hội Tháp Bà Ponagar người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Lễ hội Tháp Bà Ponagar rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào các ngày diễn ra Lễ hội Tháp Bà Ponagar, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lưu ý:

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.