Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay?

Nội dung chính

• Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay?
• Lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2025?
• Lễ 30 4 - 1 5 2025 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?

Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay?

Dưới đây là thông tin về "Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay?

XEM NGÀY XẤU TRONG THÁNG 5 NĂM 2025 DƯƠNG LỊCH ÂM LỊCH

*Trên đây là thông tin tham khảo về "Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay?"

Lịch ngày xấu tháng 5 năm 2025 chi tiết? Lịch vạn niên 2025 xem ngày xấu tháng 5? Xem ngày xấu hôm nay? (Hình từ Internet)

Lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2025?

BHXH Việt Nam có Công văn 534/BHXH-TCKT Tải ngày 21/4/2025 về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5 năm 2025.

Theo đó, BHXH Việt Nam hướng dẫn chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể như sau:

1. BHXH khu vực; BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tập trung chỉ đạo công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm đầy đủ, kịp thời, dùng quy định đối với đối tượng thụ hưởng:

a) Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt

- Phối hợp với cơ quan bưu điện rà soát, xây dựng lịch chi trả đảm bảo việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025 cho người hưởng trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025 và truyền thông đến người hưởng trước lịch chi trả.

- Bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập, chuyển danh sách và chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời, không để ảnh hưởng đến thời gian chi trả cho người hưởng, hoàn thành trước ngày 24/4/2025.

b) Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân

- Rà soát, lập và chuyển danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH (C72a- HD) theo hướng dẫn tại Công văn số 389/BHXH-CSXH ngày 04/04/2025 và Công văn số 2989/BHXH-TCKT ngày 27/8/2024. Riêng đối với tháng 5, lập danh sách C72a-III), hoàn thành trước 24/4/2025.

- Chủ động lập, kiểm soát, phê duyệt lệnh chỉ điện tử, hoàn thành chậm nhất ngày 24/4/2025.

- Tiến hành chỉ trả theo lịch cụ thể: (i) Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoạt động theo mô hình khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025; (ii) BHXH khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

c) Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chỉ trả, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

d) Tiếp tục phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông, cơ quan bưu điện, ngân hàng, trung tâm giới thiệu việc làm,... để tuyên truyền vận động, khuyến khích người hưởng nhận chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân để người hưởng được nhận chế độ nhanh chóng, thuận tiện nhất.

d) Báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 về BHXH Việt Nam trước ngày 29/4/2025.

2. Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam

Đề nghị Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chỉ đạo các đơn vị trực thuộc:

- Phối hợp với cơ quan BHXH chuẩn bị đầy đủ các điều kiện trước khi diễn ra lịch chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH như: nguồn kinh phí, trang thiết bị, phương tiện, địa điểm, nguồn nhân lực...

- Chấp hành quy định về thiết lập chứng từ, thanh quyết toán số tiền chi trả với cơ quan BHXH theo chế độ kế toán BHXH; đồng thời gửi Danh sách báo giảm hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 4/2025 cho cơ quan BHXH trước ngày 23/4/2025.

- Thông báo cho người hưởng biết về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 trước khi tiến hành chi trả.

- Báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 cho cơ quan BHXH trước ngày 29/4/2025.

Yêu cầu BHXH khu vực; BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam nghiêm túc thực hiện các nội dung hướng dẫn tại văn bản này. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc kịp thời phản ánh về BHXH Việt Nam (Ban Tài chính - Kế toán) để được hướng dẫn, giải quyết.

Theo đó, BHXH Việt Nam hướng dẫn lịch chi trả lương hưu tháng 5/2025 như sau:

- Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt: từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025

- Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân:

+ Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoạt động theo mô hình khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025;

+ BHXH khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

Lễ 30 4 - 1 5 2025 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, đi làm dịp lễ, tết thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.