Nghị quyết 104/NQ-CP về dự án sửa đổi Luật Cán bộ công chức mới nhất? Tải về Nghị quyết 104/NQ-CP?

Nội dung chính

• Nghị quyết 104/NQ-CP dự án sửa đổi Luật Cán bộ công chức mới nhất? Tải về Nghị quyết 104/NQ-CP?
• Chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức tại ĐVHC cấp xã mới ra sao?
• Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ là gì?

Nghị quyết 104/NQ-CP dự án sửa đổi Luật Cán bộ công chức mới nhất? Tải về Nghị quyết 104/NQ-CP?

Ngày 18/4/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 104/NQ-CP năm 2025 về dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi)

TẢI VỀ Nghị quyết 104/NQ-CP năm 2025

Theo đó, Chính phủ thống nhất thông qua dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ trình tại Tờ trình 1215/TTr-BNV ngày 10/4/2025.

Đồng thời, giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện các nhiệm vụ được quy định tại Điều 2 Nghị quyết 104/NQ-CP năm 2025, cụ thể như sau:

- Chịu trách nhiệm về việc tiếp thu ý kiến Thành viên Chính phủ, hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi); thừa ủy quyền Thủ tướng Chính phủ, thay mặt Chính phủ ký Tờ trình của Chính phủ về dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) và các văn bản liên quan trình Quốc hội theo quy định;

- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan của Quốc hội; chủ động báo cáo, giải trình trong quá trình thẩm tra, tiếp thu ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, của Quốc hội về dự án Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 và chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo.

*Trên đây là thông tin về "Nghị quyết 104/NQ-CP dự án sửa đổi Luật Cán bộ công chức mới nhất? Tải về Nghị quyết 104/NQ-CP?"

Nghị quyết 104/NQ-CP dự án sửa đổi Luật Cán bộ công chức mới nhất? Tải về Nghị quyết 104/NQ-CP? (Hình từ Internet)

Chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức tại ĐVHC cấp xã mới ra sao?

Theo tiểu mục 1.2 Mục 1 Phần V Phần thứ hai Đề án ban hành kèm theo Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025 thì chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức tại ĐVHC cấp xã mới cụ thể như sau:

- Bảo lưu chế độ chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng (nếu có) của cán bộ, công chức được bố trí làm việc tại ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp trong thời gian 06 tháng.

- Sau thời gian này sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật.

Bên cạnh đó, chế độ biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã tại ĐVHC cấp xã mới được nêu rõ tại tiểu mục 1.2 Mục 1 Phần V Đề án ban hành kèm theo Quyết định 759/QĐ-TTg năm 2025 như sau:

Do quy mô ĐVHC cấp xã lớn hơn so với hiện nay và nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp xã tăng lên (thực hiện toàn bộ nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp huyện và cấp xã hiện nay). Theo đó, Chính phủ dự kiến biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo định hướng như sau:

(1) Trước mắt giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện có trước sắp xếp để bố trí cho các ĐVHC cấp xã mới (sau sắp xếp).

Thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 05 năm cơ bản theo đúng quy định.

Giao Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan liên quan căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp xã làm cơ sở xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền giao biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp xã cho các địa phương.

(2) Kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; giao chính quyền địa phương xem xét, có thể sắp xếp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại thôn, tổ dân phố;

Thực hiện chính sách nghỉ việc đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã mà không bố trí công tác theo quy định.

(3) Căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, trình độ phát triển kinh tế xã hội của các ĐVHC cấp xã, Chính phủ định hướng giao tổng biên chế chính quyền địa phương cấp xã cho các địa phương (dự kiến bình quân khoảng 32 biên chế/01 cấp xã).

Trên cơ sở đó, giao chính quyền địa phương cấp tỉnh quyết định số lượng biên chế đối với chính quyền địa phương từng ĐVHC cấp xã trên địa bàn cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ là gì?

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ được quy định tại Điều 9 Luật cán bộ, công chức 2008, cụ thể như sau:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.