Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng như thế nào?

Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng của Vietcombank 2025 đợt 2 như thế nào?

Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao?

Vừa qua, Vietcombank ra thông báo tuyển dụng 290 chỉ tiêu vào làm việc tại các Chi nhánh của Vietcombank.

>>>Xem chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng tại các Chi nhánh của Vietcombank...Tại đây

Theo đó, Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2 quy định về hình thức tuyển dụng như sau:

(1) Đối với các ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng thông thường: ứng viên sẽ tham gia 02 vòng thi: vòng thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và vòng phỏng vấn.

(2) Đối với các ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng “sinh viên xuất sắc”:

- Chỉ tham gia 01 vòng phỏng vấn, miễn vòng thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ.

- Ứng viên được đánh giá là sinh viên xuất sắc tốt nghiệp loại xuất sắc của các trường Đại học: Đại học Kinh tế quốc dân; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Học viện Tài chinh; Học viện Ngân hàng; Đại học Ngân hàng TP HCM; Đại học Kinh tế TP HCM (ứng viên tốt nghiệp trong vòng 12 tháng kể từ ngày được cấp bằng đến thời điểm nộp hồ sơ) và:

+ Trình độ ngoại ngữ: IELTS 7.0; TOEIC 785; TOEFL 550; C1-CEFR/ tương đương trở lên;

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng của Vietcombank 2025 đợt 2 như thế nào?

Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng của Vietcombank 2025 đợt 2 như thế nào? (Hình ảnh từ Internet)

Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng của Vietcombank 2025 đợt 2 như thế nào?

Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2 quy định về thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng trực tuyến như sau:

- Đối với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm: đến hết ngày 05/05/2025

- Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: đến hết ngày 31/12/2025 hoặc khi tuyển dụng đủ

Sau khi tạo và nộp hồ sơ tuyển dụng của Vietcombank trực tuyến, thí sinh scan các giấy tờ sau sang định dạng pdf hoặc doc-docx, để đính kèm.

- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

- Đối với vị trí yêu cầu kinh nghiệm: Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác (Hợp đồng lao động, sổ Bảo hiểm xã hội…);

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi Vietcombank yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng Phỏng vấn).

Lưu ý:

- Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank. Đào tạo Thạc sỹ trở lên chỉ là tiêu chí ưu tiên.

- Thí sinh cần đính kèm tài liệu chứng minh, trường hợp không có căn cứ đánh giá thì VCB có quyền loại hồ sơ.

- Thí sinh chỉ nộp vào 01 vị trí tại một Chi nhánh tại đợt tuyển dụng tập trung (trường hợp ứng viên nộp đồng thời 02 vị trí, Vietcombank được quyền loại hồ sơ thí sinh khỏi đợt tuyển dụng này).

- Vietcombank được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;

- Lựa chọn ngôn ngữ hiển thị và khai báo hồ sơ bằng tiếng Việt;

- VCB không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến công tác tuyển dụng;

>>>Tải phiếu dự tuyển của Vietcombank 2025 đợt 2...Tại đây

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Quy định trách nhiệm của tổ chức tín dụng trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng là gì?

Căn cứ theo Điều 10 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 quy định về trách nhiệm của tổ chức tín dụng trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng như sau:

- Tham gia bảo hiểm tiền gửi, quỹ bảo đảm an toàn hệ thống quỹ tín dụng nhân dân theo quy định của pháp luật và công bố công khai việc tham gia bảo hiểm tiền gửi tại trụ sở chính và chi nhánh.

- Tạo thuận lợi cho khách hàng gửi và rút tiền, bảo đảm thanh toán đủ, đúng hạn tiền gốc, lãi của khoản tiền gửi theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật.

- Từ chối việc điều tra, phong tỏa, cầm giữ, trích chuyển tiền gửi của khách hàng, trừ trường hợp có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của luật hoặc được sự chấp thuận của khách hàng.

- Công bố công khai lãi suất tiền gửi, phí dịch vụ, quyền, nghĩa vụ của khách hàng đối với từng loại sản phẩm, dịch vụ đang cung ứng.

- Công bố công khai thời gian giao dịch chính thức. Trường hợp ngừng giao dịch tại một hoặc một số địa điểm thực hiện giao dịch trong thời gian giao dịch chính thức hoặc ngừng giao dịch bằng phương tiện điện tử, chậm nhất là 24 giờ trước thời điểm ngừng giao dịch, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải niêm yết thông tin về ngừng giao dịch tại địa điểm giao dịch hoặc trên trang thông tin điện tử của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Trường hợp ngừng giao dịch do sự kiện bất khả kháng, chậm nhất là 24 giờ sau thời điểm ngừng giao dịch, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải niêm yết thông tin về ngừng giao dịch tại địa điểm giao dịch hoặc trên trang thông tin điện tử của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Tuyển dụng nhân sự
Ngân hàng Vietcombank
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Vietcombank tuyển dụng 2025 đợt 2? Hình thức tuyển dụng của Vietcombank quy định ra sao? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng như thế nào?
Pháp luật
Thư chào mừng nhân sự mới? Mẫu thông báo giới thiệu nhân sự mới dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu?
Pháp luật
Tải về mẫu thông báo tuyển dụng nhân sự thông dụng? NLĐ có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không?
Pháp luật
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển dụng 2025? Thông báo xét tuyển hợp đồng lao động đợt 1 năm 2025 Bệnh viện Trung ương Huế?
Pháp luật
VietinBank tuyển dụng 2025? VietinBank tuyển dụng quý 1 2025? Thời hạn VietinBank tuyển dụng 2025?
Pháp luật
Vietcombank tuyển dụng 2025? Điều kiện ứng tuyển Vietcombank 2025? Thời gian, hình thức nhận hồ sơ như nào?
Pháp luật
BIDV tuyển dụng nhân sự đợt 1 2025? Yêu cầu ứng tuyển BIDV đợt 1 2025? Thời hạn nhận hồ sơ ứng tuyển?
Pháp luật
MB tuyển dụng 2025? Thời hạn ứng tuyển MB 2025? Vị trí MB tuyển dụng 2025? Yêu cầu ứng tuyển MB 2025?
Pháp luật
Mẫu Tờ trình xin bổ sung nhân sự đột xuất khi doanh nghiệp phát sinh dự án? Tải mẫu Tờ trình xin bổ sung nhân sự đột xuất?
Pháp luật
Giờ làm việc ngân hàng Vietcombank từ mấy giờ? Ngân hàng Vietcombank có làm việc ngày thứ 7 hay không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuyển dụng nhân sự
74 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào