Hướng dẫn dùng Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 trong chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178?

Nội dung chính

• Hướng dẫn dùng Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 trong chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178?
• Nguyên tắc thực hiện Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178 thế nào?
• Tải về Quy chế khen thưởng theo Nghị định 73?

Hướng dẫn dùng Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 trong chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 13 Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội:

Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội

Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc đóng góp cho cơ quan, tổ chức, đơn vị thì được hưởng các chính sách sau:

...

2. Được hưởng tiền thưởng theo thành tích xuất sắc do Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định từ quỹ tiền thưởng quy định tại Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; trong đó dành tối đa 50% quỹ tiền thưởng để khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc và có thành tích công tác đột xuất; quỹ tiền thưởng còn lại của năm dành cho khen thưởng theo định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc.

...

Theo đó, Hướng dẫn dùng Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 trong chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178 như sau:

(1) Dành tối đa 50% Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 để khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc và có thành tích công tác đột xuất.

(2) Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 còn lại của năm dành cho khen thưởng theo định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc.

Hướng dẫn dùng Quỹ tiền thưởng Nghị định 73 trong chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội Nghị định 178 thế nào?

Nguyên tắc thực hiện Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội được quy định tại Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, cụ thể như sau:

(1) Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.

(2) Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

(3) Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.

(4) Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.

(5) Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

(6) Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

(7) Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.

(8) Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Tải về Quy chế khen thưởng theo Nghị định 73?

Tham khảo Mẫu Quy chế khen thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP dưới đây:

>>> Xem thêm: Quy chế khen thưởng theo Nghị định 73 Trường học? Tổng hợp các biểu mẫu kèm?