Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty? Chứng chỉ nào là bắt buộc đối với người giữ chức vụ kế toán trưởng?

Nội dung chính

• Thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán là gì?
• Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty? Chứng chỉ nào là bắt buộc đối với nhân viên kế toán muốn giữ chức vụ kế toán trưởng?
• Quyền hạn và trách nhiệm của kế toán trưởng được quy định như thế nào?

Thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán là gì?

Thông báo tuyển dụng tài liệu được doanh nghiệp sử dụng rộng rãi nhằm mục đích tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc cần tuyển.

Thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán được hiểu đơn giản là văn‍ bản‍ hoặc‍ nội‍ dung‍ thông‍ tin‍ do‍ doanh‍ nghiệp, công ty sử dụng với mục đích công khai nhu cầu tuyển dụng vị‍ trí‍ nhân viên kế toán.

*Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty? Chứng chỉ nào là bắt buộc đối với người giữ chức vụ kế toán trưởng? (Hình từ Internet)

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty? Chứng chỉ nào là bắt buộc đối với nhân viên kế toán muốn giữ chức vụ kế toán trưởng?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019, Luật Kế toán 2015, Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản pháp luật hướng dẫn liên quan không quy định cụ thể Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty.

Có thể tham khảo Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty dưới đây:

TẢI VỀ: Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán công ty

*Mẫu trên chỉ mang tính chất tham khảo

Căn cứ Điều 54 Luật Kế toán 2015 quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng như sau:

Tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng

1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 51 của Luật này;

b) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

2. Chính phủ quy định cụ thể tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng phù hợp với từng loại đơn vị kế toán.

Theo đó, chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng là chứng chỉ bắt buộc đối với nhân viên kế toán muốn giữ chức vụ kế toán trưởng.

Bên cạnh đó, người đảm nhiệm vị trí kế toán trưởng cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

(1) Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

(2) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

(3) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

Quyền hạn và trách nhiệm của kế toán trưởng được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 55 Luật Kế toán 2015 quy định về quyền hạn và trách nhiệm của kế toán trưởng như sau:

(1) Kế toán trưởng có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, tài chính trong đơn vị kế toán;

- Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của Luật Kế toán 2015;

- Lập báo cáo tài chính tuân thủ chế độ kế toán và chuẩn mực kế toán.

(2) Kế toán trưởng có quyền độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán.

Lưu ý: Kế toán trưởng của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị sự nghiệp sử dụng ngân sách nhà nước và doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều 55 Luật Kế toán 2015 còn có các quyền sau đây:

- Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;

- Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng;

- Bảo lưu ý kiến chuyên môn bằng văn bản khi có ý kiến khác với ý kiến của người ra quyết định;

- Báo cáo bằng văn bản cho người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán trong đơn vị; trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người đã ra quyết định hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.