Người làm công tác y tế trong công ty thuộc nhóm 5 hay nhóm 6 trong 6 nhóm đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Nội dung chính

• Người làm công tác y tế trong công ty thuộc nhóm 5 hay nhóm 6 trong 6 nhóm đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?
• Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa đối với người làm công tác y tế trong công ty là bao lâu?
• Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người làm công tác y tế trong công ty bao gồm những gì?

Người làm công tác y tế trong công ty thuộc nhóm 5 hay nhóm 6 trong 6 nhóm đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP về đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:

Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

3. Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế.

6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, theo quy định trên thì người làm công tác y tế là thuộc nhóm 5 trong nhóm các đối tượng tham dự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Theo đó, các đối tượng thuộc nhóm 6 bao gồm an toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.

Người làm công tác y tế trong công ty thuộc nhóm 5 hay nhóm 6 trong 6 nhóm đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)

Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa đối với người làm công tác y tế trong công ty là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP về thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động như sau:

Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như sau:

1. Nhóm 1, nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

2. Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.

3. Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4. Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

5. Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, pháp luật chưa có quy định cụ thể về thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa đối với người làm công tác y tế.

Theo đó, pháp luật quy định thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối thiểu đối với người làm công tác y tế là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người làm công tác y tế trong công ty bao gồm những gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP bãi bỏ bởi Điều 2 Nghị định 140/2018/NĐ-CP như sau:

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

...

5. Huấn luyện nhóm 5:

a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;

...

Như vậy, việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người làm công tác y tế trong công ty bao gồm những nội dụng sau:

(1) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

(2) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:

- Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở công ty;

- Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;

- Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;

- Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;