Phụ cấp giáo viên là gì? 08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận? Chính sách đối với nhà giáo được quy định thế nào?

Nội dung chính

• Phụ cấp giáo viên là gì?
• 08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận gồm những loại nào?
• Chính sách đối với nhà giáo được quy định thế nào?

Phụ cấp giáo viên là gì?

Phụ cấp giáo viên là khoản tiền ngoài lương cơ bản mà giáo viên được nhận nhằm bù đắp đặc thù nghề nghiệp, điều kiện công tác, hoặc khuyến khích người lao động làm việc hiệu quả hơn.

Các khoản phụ cấp giáo viên được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật tùy theo từng loại hình cơ sở giáo dục, vị trí việc làm, khu vực công tác và trình độ chuyên môn.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Phụ cấp giáo viên là gì? 08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận? (hình từ internet)

08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận gồm những loại nào?

Theo Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp lương như sau:

Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về chế độ lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Mà giáo viên trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước là viên chức 08 loại phụ cấp giáo viên có thể nhận gồm:

1. Phụ cấp thâm niên vượt khung:

Áp dụng đối với các đối tượng xếp lương theo Bảng 2, Bảng 3, Bảng 4 và Bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP và bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11, đã xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.

2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo:

Áp dụng đối với các đối tượng đang giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) ở một cơ quan, đơn vị, đồng thời được bầu cử hoặc được bổ nhiệm kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.

3. Phụ cấp khu vực:

Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.

4. Phụ cấp đặc biệt:

Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.

5. Phụ cấp thu hút:

Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.

6. Phụ cấp lưu động:

Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.

7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm:

Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương.

8. Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề: Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động cao hơn bình thường, có chính sách ưu đãi của Nhà nước mà chưa được xác định trong mức lương.

- Phụ cấp trách nhiệm theo nghề: Áp dụng đối với các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ và bảng lương chức vụ thuộc ngành Tòa án, Kiểm sát, Thanh tra và một số chức danh tư pháp.

- Phụ cấp trách nhiệm công việc:

+ Những người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật mật mã.

+ Những người làm những công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc.

- Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh: Áp dụng đối với các đối tượng không thuộc diện xếp lương theo bảng 6 và bảng 7 quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu.

Chính sách đối với nhà giáo được quy định thế nào?

Theo Điều 77 Luật Giáo dục 2019 quy định về chính sách đối với nhà giáo như sau:

- Nhà nước có chính sách tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, bảo đảm các điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần để nhà giáo thực hiện vai trò và nhiệm vụ của mình.

- Nhà giáo công tác tại trường chuyên, trường năng khiếu, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học, trường, lớp dành cho người khuyết tật, trường giáo dưỡng hoặc trường chuyên biệt khác, nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập được hưởng chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi.

- Nhà nước có chính sách khuyến khích, ưu đãi về chế độ phụ cấp và các chính sách khác đối với nhà giáo công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.