Sự kiện nổi bật ngày 16 tháng 5? Sự kiện trong nước 16 5? Sự kiện thế giới 16 5? 16 5 có phải lễ lớn?

Nội dung chính

• Sự kiện nổi bật ngày 16 tháng 5? Sự kiện trong nước ngày 16 tháng 5? Sự kiện thế giới ngày 16 tháng 5?
• Ngày 16 tháng 5 có phải lễ lớn?
• Có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày 16 tháng 5?

Sự kiện nổi bật ngày 16 tháng 5? Sự kiện trong nước ngày 16 tháng 5? Sự kiện thế giới ngày 16 tháng 5?

Tham khảo một số sự kiện nổi bật ngày 16 tháng 5 dưới đây

Sự kiện trong nước ngày 16 tháng 5

(1) Ngày 16 tháng 5 năm 1825 là ngày sinh của Đặng Huy Trứ. Ông sinh ra ở huyện Hương Điền, nay thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế, đậu giải nguyên và làm quan ngự sử ở triều đình. Đặng Huy Trứ có công đóng góp trên nhiều lĩnh vực: Giáo dục, vǎn hoá, chính trị, kinh tế, ngoại giao, quân sự.

(2) Ngày 16 tháng 5 năm 1939 hơn 3000 công nhân nhà máy sợi Hải Phòng tiến hành cuộc bãi công.

(3) Ngày 16 tháng 5 năm 1946, Chính phủ nước Việt Nam Dân chủ cộng hoà thành lập "Quĩ tham gia kháng chiến", kêu gọi mỗi người dân đóng góp một số tiền bằng 10 ngày sinh hoạt phí của bộ đội. Kết quả là thu được 174 triệu đồng.

*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Sự kiện thế giới ngày 16 tháng 5

Ngày 16 tháng 5 năm 1965, tại Đại hội Đảng Cộng sản Trung Quốc khoá 9, Mao Trạch Đông đã phát động cuộc đại Cách mạng vǎn hoá vô sản (1966-1976). Thực chất đây là cuộc tranh giành quyền lực, gây tổn thất nặng nề đối với Cách mạng Trung Quốc.

*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Sự kiện nổi bật ngày 16 tháng 5? Sự kiện trong nước 16 5? Sự kiện thế giới 16 5? 16 5 có phải lễ lớn? (Hình từ Internet)

Ngày 16 tháng 5 có phải lễ lớn?

Căn cứ vào Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo quy định trên, các ngày lễ lớn của đất nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 16 tháng 5 không phải là ngày lễ lớn của đất nước theo quy định.

Có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày 16 tháng 5?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, người lao động không được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 16 tháng 5 do ngày 16 tháng 5 không nằm trong danh sách những ngày lễ, tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên:

(i) Nếu trong trường hợp ngày 16 tháng 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.

(ii) Nếu như công ty có chính sách nghỉ ngày 16 tháng 5 thì người lao động vẫn được nghỉ.

(iii) Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào ngày 16 tháng 5, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.