Trước ngày 15/5/2023, phải hoàn thành báo cáo tình hình tài chính và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022 đúng không? - Câu hỏi của anh Nghị (Bình Thuận)
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi trong công ty đại chúng khi có sự thay đổi cổ đông lớn thì chậm nhất mấy ngày phải công bố thông tin? Nguyên tắc công bố thông tin là gì? Công bố thông tin bằng ngôn ngữ nào? Mong giải đáp, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là dịch vụ bưu chính KT1 có hoạt động ngày lễ không? Đối tượng sử dụng dịch vụ bưu chính KT1 có trách nhiệm như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức được hưởng phụ cấp chức vụ chỉ huy là bao nhiêu? Thời gian Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức được hưởng phụ cấp chức vụ chỉ huy tính từ khi nào? - câu hỏi của anh Thái (Vĩnh Long)
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Tôi muốn biết vụ án đang được điều tra có bắt buộc cung cấp thông tin cho cơ quan báo chí hay không? Tôi không hoạt động trong ngành báo chí nhưng ở nhà tôi thường xem tin tức, đọc báo mỗi ngày để cập nhật thông tin. Tôi thắc mắc nếu có một vụ án đang được điều tra có bắt buộc cung cấp thông tin cho cơ quan báo chí hay không?
Chỉ số DXY là gì? Thành phần tạo nên chỉ số DXY? Giao dịch ngoại tệ được thực hiện thông qua hình thức nào? Tỷ giá giữa Đồng Việt Nam với các ngoại tệ khác ngoài Đô la Mỹ trong giao dịch ngoại tệ do các bên thỏa thuận đúng không?
Do tình hình kinh doanh không được tốt, số lượng đơn hàng ít, tôi định sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm một ngày thứ 7 trong tuần (nghỉ không hưởng lương) để giảm thiểu chi phí, như vậy có vi phạm pháp luật không?
Cho tôi hỏi về việc hoàn trả phí bảo hiểm đã đóng. Đối với các hợp đồng bảo hiểm có thời hạn trên 01 năm trong thời gian 21 ngày nếu không tham gia hợp đồng bảo hiểm sẽ được hoàn lại phí bảo hiểm đã đóng sau khi trừ đi chi phí hợp lý? Cảm ơn!
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
Tôi muốn hỏi là Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? Người lao động dưới 15 tuổi được tuyển dụng có thời gian làm việc là 08 giờ trong 01 ngày đúng không? (Chị Y ở Bình Định)
Mẫu giấy mời họp Hội đồng quản trị? Công ty cổ phần phải họp Hội đồng quản trị bao lâu một lần? Ai có nhiệm vụ gửi giấy mời họp Hội đồng quản trị? Phải gửi giấy mời trước ngày họp bao lâu? Cuộc họp Hội đồng quản trị chỉ được tiến hành khi nào?
Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động trên đường đi làm về trên tuyến đường hợp lý và thời gian hợp lý và đã được công an xác nhận vậy người bị tai nạn có được công ty tôi thanh toán viện phí và ngày công không. Và công ty tôi cần làm những giấy tờ gì để đưa lên bảo hiểm và bảo hiểm có trợ cấp gì cho người bị tai nạn?
Các trường hợp không được chi trả bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP bao gồm những trường hợp nào? chị T.Q - Nha Trang
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.