Hiện tại bên công ty chúng tôi có 1 trường hợp được công ty đồng ý cho giám định y khoa để về hưu trước tuổi, tôi muốn hỏi xem chi phí giám định y khoa do công ty thanh toán, hay bảo hiểm xã hội hoặc người lao động tự chi trả, và quy định tại văn bản nào? Đây là câu hỏi của chị H.B đến từ Bình Dương.
Cho chị hỏi, Ngày Truyền thống ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam là ngày 14 tháng 11 hằng năm đúng không? Năm nay có tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Truyền thống ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam 14 tháng 11 không? Câu hỏi của chị M.K đến từ Nha Trang.
Tôi có được nghe nói qua về chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam, nhưng không biết đây có phải là một tổ chức tín dụng theo quy định của pháp luật Việt Nam không. Nếu tổ chức này muốn hoạt động thì cần đảm bảo những điều kiện gì? Nếu không thì sẽ bị xử phạt ra sao?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm ở nước ngoài không? Thời hạn hoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là bao lâu? Câu hỏi của anh T.Q.B từ Phú Quốc.
Tôi và một công ty dịch vụ có ký kết hợp đồng gửi giữ tài sản. Theo đó, ngày 10/01/2022, tôi gửi giữ 100 hộp thịt hộp được đóng gói, bảo quản lạnh có hạn sử dụng trong vòng 30 ngày. Theo thỏa thuận tôi sẽ đến nhận hàng vào ngày 25/01/2022. Tuy nhiên vì đi công tác xa tôi không về kịp đến ngày 07/02/2022, tôi đến nhận hàng thì biết bên phía công ty
Cho hỏi việc tăng lương cơ sở có làm tăng tiền trợ cấp một lần cho cán bộ, công chức, viên chức bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của bạn Trí đến từ Hà Nội.
Tôi đã tham gia phỏng vấn vào trị trí nhân sự của công ty A, tuy nhiên công ty sẽ ký hợp đồng thử việc với tôi trong thời gian 02 tháng. Tôi muốn biết thời gian thử việc như vậy có đúng quy định không và trong thời gian thử việc tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?