người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
a) Việc quản lý, sử dụng người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, giới tính, ngành, nghề, công việc cụ thể, thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa
Con người là gì? Quyền con người là gì? Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định về quyền con người như thế nào? Theo Hiến pháp, Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do ai làm chủ?
lĩnh vực giáo dục đào tạo làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo pháp luật quốc tế, không phụ thuộc vào tên gọi là hiệp ước, công ước, hiệp định, định ước, thỏa thuận, nghị định thư, bản ghi nhớ, công hàm trao đổi hoặc văn kiện có tên gọi khác.
2. Cơ sở giáo dục tại Việt Nam có đào tạo
, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực
được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
- Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự.
Cho tôi hỏi: 8/3 là ngày gì? Có bắt buộc tặng quà 8/3 cho lao động nữ không? Khoản chi tặng hoa, quà có tính vào thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long)
Cho hỏi: Có cần xin cấp giấy phép lao động nếu người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hộ chiếu công vụ không? Thời hạn xác nhận người nước ngoài không thuộc trường hợp cần xin cấp giấy phép lao động là bao lâu trước khi họ làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị N (Nam Định).
Cho tôi hỏi thế nào là mang thai vì mục đích nhân đạo? Và việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cần đáp ứng những điều kiện gì để phù hợp với quy định của pháp luật? Bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo có những quyền và nghĩa vụ gì? Có thể yêu cầu ngừng man thai hộ nếu có vấn đề về sức khỏe không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Anh tôi bị cơ quan công an bắt giữ khi đang ở khách sạn về tội tàng trữ trái phép chất ma túy. Khám xét thì trong người có khoảng 40g ma túy đá, sau đó bị tạm giam. Vậy cho tôi hỏi gia đình tôi muốn đặt tiền để đảm bảo cho anh tôi được tại ngoại là bao nhiêu?
, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự."
Có được tính vào thời giờ làm việc nếu công ty làm việc theo ca liên tục có thời gian
/AIDS;
- Từ chối khám bệnh, chữa bệnh khi đang điều trị bệnh AIDS trong giai đoạn cuối;
- Các quyền khác theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Người lao động bị nhiễm HIV có nghĩa vụ sau đây
- Thực hiện các biện pháp phòng lây nhiễm HIV sang người khác;
- Thông báo kịp thời kết quả xét nghiệm HIV dương tính của mình
định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 10/2015/NĐ-CP.
Quyền của bên mang thai hộ được quy định như thế nào?
Quyền của bên mang thai hộ được quy định tại khoản 4 Điều 97 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Quyền, nghĩa vụ của bên mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
...
4. Bên mang thai hộ có quyền yêu cầu bên nhờ mang thai hộ thực hiện việc hỗ trợ
Mega Livestream hay Megalive là gì? Trong phiên Mega Livestream sẽ được giảm giá sản phẩm tối đa bao nhiêu phần trăm? Hàng hóa, dịch vụ nào được khuyến mại và dùng để khuyến mại theo quy định hiện nay?
sau:
- Người có tên trong cùng một hộ gia đình đăng ký thường trú, trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định 146/2018/NĐ-CP sau:
+ Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng;
+ Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng;
+ Nhóm do ngân sách nhà nước đóng;
+ Nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng
Chồng thường xuyên đánh đập gây thương tích người vợ đang mang thai thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Cụ thể, tôi và chồng kết hôn với nhau được 3 năm. Hiện tại tôi đang mang thai và chồng tôi đang thất nghiệp. Vì áp lực tài chính nên chồng tôi thường xuyên đi nhậu và về đánh đập tôi. Tôi muốn hỏi hành vi này có bị truy cứu trách nhiệm
.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo như quy định trên, đã nghỉ chữa bệnh theo chế độ nay tiếp tục muốn xin nghỉ không hưởng lương một thời gian nữa nếu được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự
chuyển đổi theo quy định của Bộ luật này và luật khác có liên quan.
Theo đó, Bộ luật Dân sự 2015 đã công nhận việc chuyển đổi giới tính, đồng thời sau khi chuyển đổi giới tính cá nhân có quyền và nghĩa vụ phải đăng ký thay đổi hộ tịch theo quy định của pháp luật về hộ tịch.
Đồng thời căn cứ theo quy định tại Điều 23 Luật Căn cước công dân 2014 quy
Em có câu hỏi liên quan đến hành vi bạo lực gia đình. Em và chồng lấy nhau cũng đã được 06 năm. Chồng em thời gian gần đây rất hay đánh đập em. Cụ thể, cứ mỗi lần say sỉn hay có chuyện gì bực tức trong lòng là anh ấy lại đánh em. Cách đây 02 tháng anh ấy đã bị xử phạt 7.500.000 đồng về hành vi này. Đến nay, anh ấy vẫn không có dấu hiệu thay đổi và
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được doanh nghiệp trúng thầu cập nhật khi nào?
10:18 | 09/10/2023
