Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Tỷ giá giao dịch thực tế nhập kho hàng hóa nhập khẩu xác định như thế nào? Ban tư vấn cho hỏi hiện nay thì hợp đồng không quy định cụ thể tỷ giá thì tỷ giá giao dịch thực tế xác định như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi trong quá trình tiến hành dự án PPP mà có sự thay đổi về quy hoạch có thể làm ảnh hưởng đến thời hạn hoàn thành hợp đồng thì có phải bên thực hiện dự án có quyền yêu cầu điều chỉnh thời hạn và sửa đổi lại hợp đồng dự án PPP đã ký kết không? Việc sửa đổi hợp đồng có cần phải đáp ứng được điều kiện gì không, trình tự điều chỉnh, sửa đổi
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị tai nạn lao động hay không? Chị gái tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, chị gái tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Nếu chị tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài
Tình nguyện viên là người nước ngoài không không cần xin giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam trong trường hợp nào? Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với tình nguyện viên ra sao? Thời hạn xác nhận tình nguyện viên không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến trách nhiệm của người chuyên chở trong hợp đồng vận tải bằng đường biển. Cho tôi hỏi thời hạn trách nhiệm của người chuyên chở trong hợp đồng vận tải bằng đường biển được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Ngọc Sơn ở Đồng Nai.
Công ty tôi muốn mua hàng thủ công của bạn A. Nhưng bạn ấy không có đăng ký kinh doanh, chỉ là cá nhân bán hàng nhỏ. Vì vậy, tôi muốn hỏi việc xác lập hợp đồng trên có trái với pháp luật không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề trả cổ tức trong công ty cổ phần. Cụ thể tôi có nhận chuyển nhượng cổ phần phổ thông từ một cổ đông trong công ty cổ phần. Việc chuyển nhượng này được thực hiện trong thời gian giữa thời điểm kết thúc lập danh sách cổ đông và thời điểm trả cổ tức. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này tôi có nhận được cổ tức do công
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi: Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có phải đóng BHXH, BHYT không? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đồng Nai.
Công ty chị hiện tại đang chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài do hết thời hạn hợp đồng và không có nhu cầu ký tiếp. Ban hỗ trợ cho chị hỏi, trong trường hợp này có cần phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và hiện tại pháp luật quy định như thế nào về việc chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài?
Trường hợp nào chưa xác thực sinh trắc học ngân hàng vẫn có thể rút tiền tại cây ATM? Hạn chót xác thực sinh trắc học cho tài khoản ngân hàng là khi nào? Tài khoản ngân hàng có bị khóa khi không xác thực sinh trắc học không?
Tôi được công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 02 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất ngũ tôi phải có mặt tại công ty trong thời gian nào? Biết hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Anh muốn hỏi về trình tự, thủ tục, thời hạn xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi lấn chiếm đất lâm nghiệp nhưng không xác định được người vi phạm (vì người vi phạm không hợp tác, khai báo với cơ quan chức năng) được quy định như thế nào?
Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc ở TP.HCM. Tôi ký hợp đồng cộng tác viên 6 tháng với công ty, sau đó ký hợp đồng lao động. Khi nghỉ việc tôi có được trợ cấp thôi việc hay không?
Ngoài thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi, nội quy lao động còn bao gồm những nội dung gì? Việc đăng ký nội quy lao động được quy định như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không quy định trong nội quy nhưng có quy định trong hợp đồng lao động thì có vi phạm pháp luật không?
Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không được trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không?
09:32 | 21/07/2023
