cao kiến thức, thể hiện chân thực vai diễn, tiết mục.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải được tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú
thời gian làm thủ tục áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
9. Truy tìm đối tượng phải chấp hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc trong trường hợp bỏ trốn.
Theo đó, khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có thể hiểu là biện pháp được áp dụng trong trường hợp
Đầu tư tài chính là gì? Cá nhân có thể trở thành hội viên của Hiệp hội các nhà đầu tư tài chính Việt Nam không?
Đầu tư tài chính là việc sử dụng khoản tiền được gọi là “nhàn rỗi” để đầu tư vào các loại chứng khoán (cổ phiếu, trái phiếu), thị trường ngoại hối (forex), bất động sản,…để tìm kiếm thêm những khoản thu nhập.
Gần gũi hơn thì đầu tư
Vai trò của pháp luật đại cương là gì? Pháp luật đại cương có phải là môn học bắt buộc tại các trường Đại học?
Trong đời sống xã hội, Nhà nước và pháp luật đóng vai trò vô cùng quan trọng, điều chỉnh hầu hết các mối quan hệ và giải quyết các vấn đề nảy sinh.
Việc hiểu biết về Nhà nước và pháp luật giúp mọi người ứng xử phù hợp, chấp hành tốt
theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
Ngoài ra, trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày;
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi
nuôi phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người được nhận làm con nuôi và người nhận con nuôi, tự nguyện, bình đẳng, không phân biệt nam nữ, không trái pháp luật và đạo đức xã hội.
3. Chỉ cho làm con nuôi người ở nước ngoài khi không thể tìm được gia đình thay thế ở trong nước."
Cặp đôi đồng tính có được nhận con nuôi không? Điều kiện đối với
Mẫu thông báo nghỉ Tết cho công ty là gì?
Mẫu thông báo nghỉ Tết cho công ty là văn bản thông báo đến nhân viên, đối tác và khách hàng về lịch nghỉ và thời gian làm việc lại trong dịp Tết Dương lịch hoặc Tết Nguyên Đán. Thông báo này thường bao gồm các nội dung chính sau:
- Tiêu đề: Thông báo nghỉ Tết (có thể ghi rõ năm dương lịch hoặc âm lịch
Khi tìm hiểu về các tài sản là tài sản cố định tại đơn vị sự nghiệp công lập, tôi có thắc mắc như sau: Khi sử dụng qua một thời gian, chắc chắn các tài sản này sẽ có sự hao mòn. Vậy có cần phải tính khấu hao cho các tài sản này hay không? Nếu có, việc tính hao mòn tài sản cố định này được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Ngoài ra, có tài sản nào
của ứng viên phía công ty đang tìm kiếm.
Dù kết quả có ra sao thì em cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới anh/chị vì đã dành thời gian quý báu của mình để cho em cơ hội tham gia buổi phỏng vấn. Hy vọng trong tương lai em sẽ có cơ hội làm việc cùng anh/chị.
Chúc anh/chị có thật nhiều sức khỏe, nhiều niềm vui. Chúc Quý công ty sẽ gặt hái được nhiều
được thấp hơn mức lương tối thiểu. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Biên bản thỏa thuận lương là một loại văn bản pháp lý được lập ra giữa người sử dụng lao động và người lao động nhằm ghi nhận các thỏa thuận về mức lương, chế độ đãi ngộ và các
người nhận con nuôi về điều kiện kinh tế - xã hội, hoàn cảnh gia đình, môi trường xã hội, nhu cầu và sở thích của trẻ em Việt Nam;
b) Thay mặt người nhận con nuôi thực hiện các thủ tục giải quyết việc nuôi con nuôi ở Việt Nam;
c) Hỗ trợ tìm gia đình thay thế cho trẻ em khuyết tật, nhiễm HIV/AIDS hoặc mắc bệnh hiểm nghèo khác;
d) Được cung cấp thông
chiều; thiết lập được mạng lưới quan hệ tốt trong nội bộ.
- Năng lực chuyên môn: Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm.
- Năng lực quản lý: Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc của Phòng; chủ động chuẩn bị và thực hiện tiến trình thay đổi của nhóm/bộ phận; ra quyết định thể hiện được các nguyên tắc, yêu cầu của cơ quan, đơn
di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm
thiểu, góp phần giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Bạn có thể sử dụng: “Dear Ms./Mr.” cùng với tên của người đã viết thư đến bạn hoặc “Kính gửi công ty …” hay “Chào anh/chị,…”
Kèm theo đó, đừng quên gửi lời cảm ơn nhà tuyển dụng về lời mời phỏng vấn và thể hiện sự quan tâm muốn tìm hiểu thêm về công việc ứng tuyển.
Lý do viết thư
Đây là
Tôi muốn tìm hiểu thông tin về các quy định của pháp luật về chứng khoán và hiện tại trên sàn giao dịch bao gồm các loại chứng khoán nào? Vì Công ty tôi là công ty cổ phần vừa được niêm yết trên sàn chứng khoán. Xin được giải đáp.
xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
c) Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam cho thuê lại làm việc trên tàu biển nước ngoài;
d) Trường hợp khác do pháp luật quy định.
2. Khi người lao động làm ngành, nghề, công việc quy định tại khoản 1 Điều này đơn phương chấm dứt
, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có
cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 01 ngày.
Việc lấy ý kiến không được làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bình thường của người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động không được gây khó khăn, cản trở hoặc can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tiến hành lấy ý kiến về đình công.
Bước 02: Ra quyết định đình
thường, chậm nhất trong vòng 01 ngày làm việc phải trả lời yêu cầu và cung cấp tài liệu cho độc giả, kể từ ngày tiếp nhận yêu cầu.
- Đối với hồ sơ, tài liệu phức tạp (tài liệu cần tìm liên quan đến nhiều hồ sơ khác nhau, không xác định được chính xác hồ sơ…) và có yêu cầu sao chụp, chậm nhất trong vòng 03 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận yêu cầu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Diễn viên hạng 3 hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh cần có tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như thế nào?
19:08 | 03/02/2023
