Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Tôi đang là viên chức nhà nước (hợp đồng không xác định thời hạn) do hiện con nhỏ hơn 15 tháng. Vì dịch bệnh không có người chăm bé không thể tiếp tục công việc nên tôi gửi đơn xin nghỉ việc đủ 45 ngày theo luật nhưng không được chấp thuận thôi việc vì chưa bố trí được người thay thế. Như vậy khi tôi nghỉ có gọi là nghỉ trái luật không ạ?
tôi cho rằng hình ảnh tôi không đội mũ bảo hiểm không bị camera của Nhà nước ghi lại nên tôi không cần đóng phạt nguội. Vậy cho tôi hỏi suy nghĩ trên của tôi có đúng không? Nếu suy nghĩ của tôi không đúng thì mức phạt dành cho hành vi không đội mũ bảo hiểm của tôi là bao nhiêu tiền? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp xử phạt khi không trả tiền đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hồ sơ đề nghị chuyển đổi hình thức doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định như thế nào? Việc chuyển đổi hình thức doanh nghiệp tái bảo hiểm phải đáp ứng các điều kiện nào? Hướng dẫn tải Đơn đề nghị chuyển đổi hình thức doanh nghiệp tái bảo hiểm theo quy định mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T.L sống ở Bình Phước.
Mẫu đơn xin xác nhận hạnh kiểm chuẩn, mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn xin xác nhận hạnh kiểm? Người lao động có bắt buộc nộp giấy xác nhận hạnh kiểm cho người sử dụng lao động không? Phiếu lý lịch tư pháp là phiếu do cơ quan nào cấp?
Cho tôi hỏi để áp dụng giá hợp đồng trọn gói đối với hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Có thể thanh toán được nhiều lần đối với hợp đồng tư vấn không? Giá hợp đồng tư vấn khảo sát xây dựng bao gồm những khoản chi phí nào? Câu hỏi của anh Lục từ TP.HCM
Điều kiện để ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ra sao? Anh (chị) cho em hỏi, em là giáo viên được kí quyết định tuyển dụng ngày 25/12/2022 (được miễn tập sự) và được kí hợp đồng lao động xác định thời hạn 2 năm như vậy có đúng không? Và sau khi hết thời hạn 2 năm em có được kí hợp đồng không xác định thời hạn không ạ
Xét thăng hạng lên hạng 2 đối với viên chức lưu trữ phải đảm bảo đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Trường hợp viên chức lưu trữ được cấp có thẩm quyền quyết định cử dự xét thăng lên hạng 2 được xác định thì được xác định là đáp ứng yêu cầu về năng lực của hạng chức danh nghề nghiệp dự xét đúng không?
"Người sử dụng lao động có quyền giao deadline cho người lao động làm việc không? Nếu như không hoàn thành công việc theo deadline thì có bị đuổi việc hay không?" Câu hỏi của chị Tố Như đến từ Hậu Giang.
Tôi có thắc mắc là thành viên Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm những ai và số lượng là bao nhiêu người? Trách nhiệm và quyền hạn của họ được quy định thế nào? Để trở thành thành viên Hội đồng Khoa học Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? - Câu hỏi của chị Mai Chi (Thanh Hóa)
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Đã có Nghị định 46/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 phải không? Quy định về vốn điều lệ tối thiểu của doanh nghiệp bảo hiểm ra sao? - Chị Hương (Tây Ninh)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được quyền kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh C.M.A đến từ TP.HCM.
Hoạt động khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam có những nội dung nào? Quy trình giao đề tài khoa học của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tuyển chọn theo phương thức nào? Câu hỏi của chị Phương Thúy đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc về tai nạn lao động mong sớm được giải đáp. Chồng tôi làm việc cho một công ty khai thác đá nhưng công ty không tham gia bảo hiểm, hay nói cách khác là trốn đóng bảo hiểm nhưng chồng tôi lại mới bị tai nạn lao động do đá bất ngờ sụt lún và bị suy giảm 23% khả năng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp này phía công ty có phải chịu trách
Hiện tại tôi đang làm kế toán trưởng tại một công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Chồng tôi mới mở một công ty và muốn tôi về làm kế toán trưởng để hỗ trợ công việc. Vây tôi có thể đồng thời làm kế toán trưởng tại 2 công ty không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị tai nạn trên đường đi về chăm con thì có được xem là tai nạn lao động không? Các hồ sơ, thủ tục cần thiết cho người lao động để được hưởng bảo hiểm tại nạn?
20:45 | 02/04/2022
