Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì? Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ khi nào?

Nội dung chính

• Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì?
• Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có phải tổ chức thực hiện công tác thông tin tuyên truyền đối ngoại không?
• Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ khi nào?

Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì?

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 56/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về vị trí và chức năng của Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Theo đó, Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam là đơn vị chuyên môn giúp việc Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong các công tác say đây:

+ Công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

+ Công tác đối ngoại, hội nhập và hợp tác quốc tế về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định;

+ Tham gia ký kết và tổ chức thực hiện các điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo phân cấp;

+ Thực hiện các công việc hành chính, giúp việc Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

+ Công tác kiểm soát thủ tục hành chính;

+ Tổ chức triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

+ Công tác văn thư và bảo đảm các điều kiện về thông tin, tài chính, cơ sở vật chất, kỹ thuật để phục vụ hoạt động của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chức năng gì? Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ khi nào? (Hình từ Internet)

Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có phải tổ chức thực hiện công tác thông tin tuyên truyền đối ngoại không?

Căn cứ theo điểm 2.11 khoản 2 Điều 2 Quyết định 56/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

...

2.8. Tổ chức triển khai các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, các Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và hoạt động của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương.

2.9. Là đầu mối trình và trả kết quả giải quyết công việc của lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với hồ sơ, công việc theo quy định.

2.10. Tổ chức quản lý và thực hiện công tác văn thư của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, ứng dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành (Eoffice), thực hiện kết nối liên thông theo quy định; Phối hợp với Trung tâm lưu trữ hướng dẫn các đơn vị của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện việc lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan theo quy định (gồm hồ sơ, tài liệu giấy và điện tử).

2.11. Chủ trì tổ chức thực hiện công tác thông tin tuyên truyền đối ngoại của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; tuyên truyền đối ngoại trên Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam phiên bản Tiếng Anh theo phân cấp.

2.12. Phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng quốc tế theo Quy chế đào tạo bồi dưỡng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

2.13. Phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng và tặng Kỷ niệm chương đối với tổ chức cá nhân có đóng góp vào sự nghiệp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong công tác đối ngoại theo quy định.

2.14. Tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản, tài liệu, thư tín, báo chí, trình lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo giải quyết văn bản đến cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam và theo dõi kết quả giải quyết văn bản đến của các đơn vị.

...

Theo đó, Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ phải tổ chức thực hiện công tác thông tin tuyên truyền đối ngoại của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ngoài ra, Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ phải tuyên truyền đối ngoại trên Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam phiên bản Tiếng Anh theo phân cấp.

Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ khi nào?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 4 Quyết định 56/QĐ-BHXH năm 2025 quy định về chế độ quản lý điều hành và trách nhiệm như sau:

Chế độ quản lý điều hành và trách nhiệm

1. Văn phòng có Chánh Văn phòng và một số Phó Chánh Văn phòng.

2. Văn phòng do Chánh Văn phòng quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng.

3. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và pháp luật về toàn bộ hoạt động của Văn phòng.

4. Chánh Văn phòng tổ chức, chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Văn phòng theo quy định tại Điều 2 Quyết định này. Chánh Văn phòng quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Ban Tổ chức cán bộ.

5. Chánh Văn phòng phân công hoặc ủy quyền cho các Phó Chánh Văn phòng giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của Chánh Văn phòng. Phó Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao. Chánh Văn phòng chịu trách nhiệm về quyết định của Phó Chánh Văn phòng được phân công hoặc ủy quyền giải quyết.

Theo đó, đối với quy định nhiệm vụ cụ thể của các Tổ sẽ được Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định sau khi có ý kiến thống nhất bằng văn bản của Ban Tổ chức cán bộ.